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尚且过得去，外出跑新闻还有红包可拿，哪个愿意离开安逸窝，去重新开拓事业？

    新媒体部“抓”不到人，领导们只能不停做动员，有机会就逮人谈话。

    但动员得最厉害的时候，文筠也没被找过。

    他是新晋年度优秀记者，等于是的中流砥柱，自然应当留在报社。用社会部主任的话来说，就是“继续发挥光和热，带领大家度过难关”。

    第一批被“发配”去新媒体部的，全是里资历不足，又没有“关系”的年轻人。

    当时没人想到3年之后，纸媒死期到来，全面亏损，而新媒体部成为了集团最风光的单位。

    3年里，报社社会部的老记者几乎走光，主任也离职去了一家知名房地产公司，在宣传企划部门任职。离开前，主任暗示文筠和自己一起去。文筠也正为工作的事焦头烂额，不假思索地接过来橄榄枝。

    但他尝试写的商业软文，却被公司上层批得一无是处。

    主任委婉告诉他，软文和新闻稿件是完全不同的两个套路。他明白主任的意思，最终没去成那家房地产公司。

    最后，社会部与时政部合并，除了3名有“关系”的记者，其余人要么领补偿金离开，要么听从集团安排，去其他下属单位混日子。

    集团给的补偿金不少，但文筠思索再三，还是决定留下来。本以为会被调去待遇最差的单位，没想到竟去了过去人人鄙夷现在人人向往的新媒体部。

    HR私底下跟他说，是刘总的意思。

    刘总就是刘存，新媒体部的老大。

    当年刘存刚毕业时分到社会部，在文筠手下当实