第五百三十章 整合灵月城区域，全新的改革 (第3/4页)

国高校发展联盟的学生。

    同时，他还可以建立选拔晋升机制。

    永恒巅峰现在旗下共有11家子公会，他们也拥有不少人才。

    程谦墨想借着这次机会，优化自身的人员配置，并且对所有子公会进行同化。

    到时候就可以形成，以永恒巅峰为核心的公会集团。

    将来如果有新成员加入，首先会被送进子公会筛选和考核。

    只有达到程谦墨的标准，才可以晋升到永恒巅峰总会。

    这样永恒巅峰的整体实力，将会达到史无前例的高度！

    而且这么cao作，还可以把工作压力逐级分配下去，从而为总会节省大量的人力。

    将来总会的精英成员，只用全力提高自己的实力，而不用考虑其他琐事。

    这无形中，大大提升了人才的成长速度！

    而第二个方针，则是建立分会长轮换机制。

    之前八大公会的会长，被他一撸到底。

    只有他们重新获得足够的战功，并且经过程谦墨的亲自考核，才有机会恢复往日的荣光。

    程谦墨这么做的主要原因，一方面是不信任那八位会长，毕竟他们都是屈服于武力，才选择加入的。

    而另一方面，他想通过这种方式，激发出其他成员的斗志。

    这套会长轮换机制建立之后，意味着人人都有机会成为分会长。

    在天启大陆，还从未有过如此大胆的改革。

    所以一旦实施，将会大大提高所有人的积极性。