第七章 激励 (第3/7页)

单门独户的耕作方式很是不妥！这样的方式，远远没有发挥土地的潜力啊！”

    见众佃户听得聚精会神，沈朗继续道：“我已经和父亲大人谈过，以后，就由我来管理这田庄，我决定对目前的耕作方式来个改进。充分发挥土地的潜力！”

    听了沈朗的话，下面佃户们都是议论纷纷，不知道沈朗要怎么做。毕竟一直以来，他们都习惯了这样的耕作方式，现在忽然要有所改变，难免会有些担心。不过看见沈朗可以造出前所未有的屯田利器，他们已经下意识地对沈朗有了信心。

    还是那个老佃户，挤在人群前面恭敬的道：“不知沈大少要小的们如何做？”沈朗对他笑着道：“其实也不复杂，以五里屯这一块区域成立一个农庄。大伙不像以前那样独门独户的耕作了，而是统一耕作，统一调度。这样联合起来，绝对要比单人独户的要强。

    所有的耕牛，农具等都统一使用。至于分配嘛，每年夏秋两季收获的时候，按照每家每户出工的人数来计算分红。少出少得，多出多得。至于同样是出一工，青壮和妇孺之类的如何划分，你们自己商量着办。当然，我可以提供一个建议供你们参考，例如说，16岁以上，50岁以下的算一工，其余的算半工。”

    众人听了都是互相交头接耳，小声的议论着。一时都觉得心里没底。不过即使是这样，也没人愿意离开。这些佃户们理论上与沈家没有任何的人身隶属关系，可以随时离佃。不过离佃后当然就要得罪了沈家。得罪了县尊大人，以后他们还想在灵丘县混吗？

    再说眼