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    没想到半年不见，竟是这般场景，连最爱鼓吹自己部门的主管都干坐着不说话，沈逸干

    脆端起杯子，喝了一口水后又将茶杯重重落下，‘喀’的一声，穿过麦克风，顺着扩音器，

    声音实在响亮，于是这群刚还集体默哀的人，齐齐看向沈逸。

    “业务部先来”，沈逸挑了个坐的最远的。

    ‘啊’，没想到自己特意坐在角落还被抓个正着，业务部经理脑子一片空白，为啥，他没准

    备啊，昨天通知他们开会，可是自从新的总裁来后，这开大会就成了扯大皮，不过就是

    几个部门之间敲锣打鼓一场戏，所以只要嘴皮子利索就行，于是他什么都没准备不说，

    连记录的本子也没带就来了，结果进来就看见是视频会议，对面坐的还是传说已经‘病逝’

    的前总裁，当下溜到角落去。

    “呃，今年我们业务部做了很多工作，主要是负责协助地区管理处的日常报备呈送和上级

    指示传达?????”

    敲敲桌子，沈逸听的很不耐烦，“我又不是第一次开会，听你解释工作性质干什么，汇报

    三点就够了，1.自我离开后，也就是公司去年11月至今各个地区的累计盈亏情况；2.各

    区的展店数；3.第四季度工作重点。”

    一听前两条，业务部经理汗都下来了，准确的盈亏情况他哪里知道，这方面不花个几个

    小时根本统计不出来，再就是展店数，他只知道是负增长就对了，于是说了自己知道的

    后，就只剩支支吾吾。

    “撤了，换个讲的清楚的来”。

    这下总裁听了不高兴了，怎么说他才是鼎峰的负责人，凭什么