七十七 哭笑不得 (第2/4页)

象。

    赞同者认为很有必要，性sao扰事件没有暴露出来不一定不存在，应该防患于未然。从我本人来讲，我也赞同，毕竟这是也是维护职工人身权利的一个方面。”

    公司主管用电营销的副总涂百顺第二个发言：“我不是太赞同，我们大家谁听说过那个员工被性sao扰过？

    如果我们把捕风捉影的事情都当真，那么我们是不是可以臆想出很多可能发生的不当事情，如果都将其列入《职工奖惩条例》，这个文件需要多少页？最主要的是有多大意义呢？”

    公司主管生产的副总郭永年接过涂百顺的话音说道：“这个提案是左秋提出来的，我想左秋一定是做过一些调查研究的，就请左秋给各位领导介绍一下，是什么原因和依据促使你提出这个问题的呢？”

    大家的眼光都聚焦到了左秋身上。左秋这个美丽的女员工竟然让有的领导突然萌生了一个想法：该不会是此美女就被人sao扰过吧？

    甚至涂百顺更产生了一个龌龊想法：谁这么有福气sao扰了左秋呢？

    在大家的目光注视下，左秋将视线转向了柳峰主任，看到柳峰肯定地点了一下头后开口了：“既然领导问到这，我就把我了解的情况向领导们汇报一下。

    性sao扰现象在我们公司确实存在，而且程度不一，我知道的情况不是道听途说，是受害者或者知情者亲自跟我说的，给被sao扰对象的身心健康带来了严重影响。

    某种程度上也在影响公司工作、破坏着公司良好的风气。据我所知，这种现象生产系统