律师本色 第132节 (第5/10页)

经过评估后，你们三位律师加入我们团队，我们再招聘二名律师补缺就够了。

    你们有什么不明白的可以问我。”冯助理道。

    “冯助理，麻烦问下，诉讼部有十八名律师，他们的工作量是否饱和？”谢友和问道。

    “从去年的统计来看，所里分配的案件平均下来，每个月每名诉讼律师二个案件是没问题的，当然有些案件是当事人明确要求某律师来做的，所以这类案件是不能分配给其他律师的。

    另外，我们团队的案件收费标准是最低一万元起步，如果是外省的案件，律师费二万起步。当然关系户的案件律师费可能比较低，但是数量不多，团队会按照最低一万元的律师费标准给承办律师结算。”冯助理道。

    “那么你们是怎么分配案件的？是随机的，还是……”谢友和问出了方轶想问的问题。

    别看分案子好像很简单，其实关系到一个团队的稳定和发展。很多律所的团队声称按照律师专业能力分案，但是实践中大多把肥活儿留给自己或者自己的朋友或者利益相关方，团队里很多律师一年办一百多个案子，还没有人家办三五个案子赚的多，就是这个道理。

    毕竟能当律师的都不是傻子，即便短时间看不出来，时间一长肯定也会发现端倪，不是转所就是转去其他团队执业，慢慢的团队也就散了。所以这个问题还是很重要的。

    “除了客户点名要求某位律师承办的案件外，其他案件我们都会将相关信息放到诉讼部的大群里，由律师自行认领，当然手快的要比手慢的占便宜。

    我们的律师助理会在确认承办律师后，将全部手续准备妥当。在多劳多得的原则下，我们也给诉讼律师设置了限额，每