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  “给他多补两个月工钱。”郭厂长道，“你亲自去跟他说，顺便把厂里的捐款给他带过去，还有另外的工作安排。只要他答应，他就能做其他工作。只不过那一份工作不是在车间的，工资也可能稍微低一点，你也要跟他说清楚。出了这样的事情，我们工厂都不要他了，我们也不可能介绍他去别的工厂的车间做事情。”

    “是，我会跟他说清楚的。”行政部总监道，“如果他还要做这一行的工作，那就是得他自己去找。我会说得委婉一点，让他自己好好考虑考虑。”

    行政部总监认为这一件事情不好做，但是她也得去做。她本来就是管这一件事情的，要是她不去，谁去啊。

    那个职工得知厂里要辞退他，他不想接受，他还想继续在车间工作，但是他的老婆答应了。厂里已经多补两个月的工钱了，按照行政部总监的说法，如果他不愿意，厂里依旧是要辞退他的。

    那个职工的老婆也是一个明理的人，她知道这一件事情是自己男人的错。他们真去闹，怕也是拿不到更多好处。

    “孩子还在医院里，医药费还贵……”那个职工老婆担心孩子的医药费，工厂的这些捐款不一定就够。

    “所以我们厂长也给你男人找了工作，他要是愿意，从厂里离开就能直接去上班。”行政部总监道。

    “行。”那个职工老婆道，“那一份工作得是能一直做下去的。”

    “能不能一直做下去不知道，这还是得看他自己。”行政部总监道。

    当行政部总监以为这一件事情就这样解决的时候，那个职工的亲妈跑到工厂闹。

    “昧良心啊，我孙子断手了，你们还要辞退我儿子。”

    “你们就给那一点钱，我孙子的手也回不来啊。”