第三十五章：烽火 (第5/7页)

能够享受到的待遇都不同，越是高等能够享受的待遇便越好。

    不过现在陈望在司中只是分了上、中、下、不合格四等。

    不用九等制，是因为现在人手不够，统计起来复杂困难，起到的作用和付出不成正比。

    练兵最重要的是因地制宜，而非是生搬硬套。

    每三天考核一次，评定等级，每一等级的伙食各不一样。

    上等最好，下等最次，不合格者不仅需要加练，还会被扣月饷，捆打军鞭。

    队伍之中各人评定等级也和队长队副的待遇挂钩，不合格者多于一人，连坐队长、队副。

    推行了评定制之后最显著的影响，就是一众新兵没有一个人再敢偷懒耍滑，没有人想被评定为不合格，毕竟那军鞭打在人的身上是痛到骨子里面。

    前前后后又调拨来些许的军械，腰刀又送来一百多把，多了三十几套布面甲，遮臂倒是送来又送来了四十多件，勉强是可以让队官人手一件。

    根据综合的评定之后，陈望在三局新兵之中选好了旗总，提拔了新的队长和队副，局内的军官都已经是配满。

    现在新兵三局的旗总一级的军官都穿戴起了遮臂、里面穿着锁甲、外罩着军官专属的铆钉布面甲，头戴高钵盔，配着腰刀。

    队一级的军官也都戴着遮臂，头戴红缨笠盔，虽然没有锁甲，但是布面甲还是配齐了。

    但是普通的军兵还是有大半没有分到甲胄，只有一顶连红缨都没有的笠盔和长枪，腰刀都没有配。

    盾牌终于是拨下来了六十多面，陈望也从三局之中各挑了二十人去练习刀盾。

    短兵相接、混战冲阵之时刀盾兵远比长枪兵要更有用。

    现在一眼望去，旌旗林立