第532章 兼并 (第2/4页)

人选。

    能兼并，比直接破产好，破产就要清算资产，该变卖的变卖，银行的债务可能只要回一部分，厂里的员工得下岗。

    而兼并通常是连带着债务和员工一起接手。

    “宏远饮料厂的兼并，必须是坚持自愿、互利、有偿转让、依法办事，得要是有利于城市规划和生产力发展，资产、债务，特别是职工的问题，必须同时解决，而且职工的安置问题要放在首位，兼并宏远饮料厂全部资产的同时，必须承担其全部的债务，安置全部的在职和离退休职工，妥善解决他们的工作、福利和基本生活费等问题。”孙云水提出要求。

    他给了一个框架，必须在这个框架内执行。

    其实，如果不是宏远饮料厂的职工有点多，安置起来会比较麻烦，让人觉得烫手，会有不少单位愿意接手。

    “这是一定的，宏远饮料厂如果被我兼并，全部的债务我会承担下来，厂里全部的员工，除了一些老油子，会影响到企业的正常运转，还有生产效率的，这些人留不得，会开除掉之外，其他的员工肯定会全都接手过来。”陆浩说道。

    这一点他早就有准备，这也是他能拿下宏远饮料厂的关键。

    如果没有这两点承诺，宏远饮料厂这块rou也轮不到他来吃，厂里的员工希望他做厂长，但不会希望他做了厂长后将人全都换掉。

    接下来就是具体细节方面的商谈，以及讨价还价。

    王国胜，许继海，包括刘昌平，洪二泉，都向着陆浩，就连孙云水，刘龙江，王铁树几个领导也都偏向于陆浩接手