82章 副科长，垫脚石（四）暗箱cao作 (第3/6页)

看着刘林，“老刘，明天一上班，你就通知全体党委委员开会，咱们把销售科新聘副科长竞争上岗的事尽快提上议程。”

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    销售科新聘副科长的议题在党委会上得到了一致的通过。销售科是监狱的一个特殊部门，虽说现在一正三副，比其他科室多出了两个副职，不过，就算多出十个也没关系，只要能把石料帮监狱卖出去就行。

    只是这一次的公开竞岗玩了个新花样，叫“暗箱cao作”，监狱定一个标准封箱，竞岗者先自报能够完成的销售数额，然后登台演讲，阐述他的销售可行性，并给监狱一个销售任务大致完成的日期。

    按竞岗者自报数额排名，高者入选，当然如果数额都低于监狱预定目标，那就无人入选，进行下一次竞岗。

    任务完成期，监狱给出的时间长达一年，不过头半个月之内，必须签订销售总额60%以上的销售合同，否则入选也被视为无效。

    会议开得很快，一小时不到就结束了。

    会后，文印室很快打出了样稿，政治处组织人员用毛笔誊写，张贴到机关大楼前的告示栏和各个大队大队部门口。

    没到晚上，整个监狱就沸腾了。

    有些销售门路的自然摩拳擦掌暗中四处联系，没有门路也在谈论猜测谁会成为幸运儿。毕竟这次对竞岗者职务要求的门槛很低，副中队长级以上就可以了。副中队级一跃成为副科长，这对任何人而言都是巨大的诱惑。

    对此，施辉监狱长嗤之以鼻，他是知道标底的，一年销售一百万吨。