国企风流_第二百章 点名批评 首页

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   第二百章 点名批评 (第5/9页)

还是做好自己的事情把。

    让他们两人将各单位舆情信息每月上班的资料进行整理,自己在详细地看了一下,然后拿着整理出来的情况。去了韩书记那里。

    黄云逸也没有和韩书记抱怨什么,倒是韩书记安慰了黄云逸几句:“小黄,有些事情不要放在心上,很多事情并不是你做的不好,而是没有办法才这样,等你做到上面了你就知道这个滋味。”

    “恩,谢谢韩书记。”黄云逸有些尴尬的笑了笑,也没有心情和他聊什么军事方面的东西了,将半年来舆情信息的东西汇报了一下,其实这个东西就是每个单位每月填写一张单子,盖上公章报上来,一般情况下肯定是填:员工思想稳定,工作认真努力。

    除非有什么历史遗留问题,有不是因为下面单位原因而引起的员工有意见,甚至碰到上级单位要推行一个政策,但是下属单位不怎么地时候,他们也会用这招,在舆情信息上写上:近日,由于实行某某政策,有些群众有不同的想法,本单位已做了大量解释工作,已稳定一大部分群众的思想,但还部分需要公司给予广泛的关注和。

    这半年来,华达并没有什么事情,各车间报上来的舆情也都是一片大好,情况一片和谐,五车间上报的也完全是这样。

    其实五车间这件事情,到和舆情信息没有太多关系,更多的是这个工段长官僚作风,和现场处理能力太差,才造成的,如果这个工段长有脑子一点,就完全不会出现这样的打架事件,要知道领导和员工打架,无论你领导多有理由,你也是不对的,可偏偏这工段长就是一个二百五,而且还是他自己先动手地,所以被罚去扫地还真是没有亏他,只是黄云逸就搭他的班挨了个批评。

    挨了批评虽然很委屈,可事情还的想办法做,从郑书
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