第三百三十八章 人心散了 (第2/8页)

、工程师们在一线。也都是一个个一边应付手上的工作，一边想着各自地出路。

    结果很快就慢慢的出来了，有些技术，有些门路的人，特别是那些管理人员和技术骨干，一个个慢慢的开始往华州啤酒、雨山啤酒、华润啤酒、燕京啤酒等这些同行业跳槽了。

    对于这些人。黄云逸虽然非常的心疼，很是不舍，可自己也真没有理由留他们。自己甚至都有些后悔将徐工忽悠着留下来，耽误了他拿一百万的年薪。

    本来按照集团公司的要求，华云下属分公司，科级别干部和骨干流失，是要报集团公司同意的，流失一个就要扣班子年终考核分的，现在啤酒厂都这样了，黄云逸当然懒得搭理这个什么考核办法，只要是要走地，都一律放行。原来集团公司规定，提前解除劳动合同的人，还必须赔偿一定的费用。黄云逸也都免了。

    两个月下来，技术骨干都走了十个，让徐工安排工作放不开手了，尤其是几个关键的技术工程师走了之后，这啤酒厂技术人员就很少了。现在徐工每天都亲自上一线进行cao作检测了。

    “云逸。技术人员再也不能走了，只要再走三五个。生产线就没法动起来。”徐工很是无奈的和黄云逸汇报。

    “这样啊？”黄云逸还有些不相信，以前一直说厂里技术人员多了，要精简人员，现在怎么才走几个人，就要停生产线了。

    “你不相信把。”徐工知道他的想法，也无奈地说，“厂里有用的技术人员本来就不多，多的是那里混饭吃地所谓的技术人员，他们那些工程师都不知道是怎么评上去的。”

    “你看去华润的老周，那可是厂里的技术骨干中的骨干，只要有他在，可以抵别人五个人在。”徐工给他及时，“现在他去华润，那边给的位置