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  话音落后，之前埋怨新婚妻子的男人开了口：“老郑讲过，2008年以前，咱们厂子还行。2012年走下坡，我2014年被人介绍进来。五险一金是有，稳定不稳定，咱不能跟你说板上钉钉，上个月五号车间整完一波裁员，老郑就下岗了。”

    姜锦年连忙问道：“怎么会裁员呢？”

    “不懂，”那人回答，“主任不给你干了，你还能白干啊。”

    另一个男子促狭道：“谁他妈想干主任，糟老头子。”

    几人爆发一阵哄笑。

    旁边一位稍年长的大叔敲敲碗，捂住了自己的嘴，提醒道：“人老板的小孩，外地的妹子都在呢。”

    他从口袋里摸出一块糖，递给写作业的小孩子，又说：“车间裁员，那是创新产品上线，能不用人手就不用人手，都交给机器。我们坐一边看着、监督着，干活不累……”

    高东山插问一句：“你们车间里，是不是没几个年轻人？我看岁数都挺大。”

    他措辞直白。

    对方也回答得简洁：“年轻人奔前程去了，能走都走。”

    高东山感叹：“劳动力断层。”

    他不由得吞咽唾沫，闷头吃起了烧鸡。

    姜锦年还在和那些人说话。据他们介绍：一名老员工一天能做210个配件，新上岗的职工顶多做90还不一定保证100%的合格率。三个月实践培训以后，产量才能显著提高。虽然当地政府扶持制造业，但是，经费补贴也不知道花在哪儿了。

    姜锦年感同身受，口中喃喃道：“招工难，运作难，货源运输也难。”

    高东山酒醉上头，一时忘记场合，接话道：“制造业才是实体经济的主体