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一方面是希望他们能够熟悉业务，尽快进入角色；另一方面是希望他们对各部门的权限分割有一定深度的了解，方便委派任务。

    公司是把美国那一套管理照搬过来，所以才会在这么短的时间里就有了一个完整的框架。现在正值腾飞期间，对各个部门的建设也在紧锣密鼓的进行着，销售、管理、财务可以说是公司的命脉，分别由麦克、丹尼、皮特坐镇，他们都是谢嘉俊从美国带来的元老，一方面是顶力协助，另一方面也是替总部监督。总裁叫克罗斯，是董事长的侄子，但这人只是挂名在公司，拿一份分红，仅此而已。说到底，中国地区的命运主要还是抓在谢嘉俊和他手下几个元老手里。

    孔泊丞用简短的语句将公司历史，和人事分布都叙说了一遍，并让大家回家一定要牢记背熟。这么大一个公司，部门有十来个，大家各司其职，千万不能弄错他们的职权。尤其是像助理秘书这一类的职位，可以说就是老板眼和耳、手和脚，所以必须得对每个部门的职员和负责人都了如指掌。

    卓小然一边做笔记，一边听课，不一会儿，一上午的时间就过去了。

    ☆、第57章 第五十七章

    午休, 卓小然走出会议室。

    本想给程西溪发个短信报告一下近况, 却发现自己的手机被一连串的未接来电给屠屏了，而且都是一个人打来的。从没见过如此大架势的卓小然，顿时被吓尿了。

    会做这种极品事的只有一个人，那就是安可！这家伙从一个小时前就开始打她电话, 以20秒拨一个一分钟拨3个的频率, 一共给她打了一百八十多个电话。害的她的手机在这一个多小时里连续不停地震动