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不仅不专业，连职业道德也欠奉。她原本以为，高压面试可能是他选择的风格，可结合昨天的事情，他很有可能是故意为之，想扰乱她的心神，影响她的表现。

    可她并不认识他，更从来没有得罪过他啊？

    “啊！对了。”楚湉湉一拍额头，翻出手机，找到存储音频的文件夹。

    打电话时，因为怕自己万一听不出来人家的弦外之音，她选了通话录音，打算如果拿不准的话，回头可以找陶香筠商议。哪知对方如此直白地diss她，她沮丧得不得了，连录音都给忘了。

    应该……录下来了吧？

    “……您请稍候，不要挂机……”

    “咔哒……楚小姐，是吧？我们顾氏选人……”

    “……条件烂成这样……擦地板都不配……”

    “……浪费我的时间！咔哒——嘟——嘟——”

    哇，再听一遍，还是好生气啊！

    不行，必须投诉他——

    楚湉湉第一个想到的是顾显。但是，有几个问题：

    首先，她从来没有向顾显提起过申请顾氏实习的事情，现在贸然拿这事去找他，似乎不太好；

    其次，她和顾显……可能连朋友都算不上？他并没有义务帮助她；

    再次，职场上反映问题，一般首先要经过直属上级，而如果直接找顾显，那就一下子越了太多级了。

    不妥不妥。

    在心里划掉这个选项，楚湉湉打开电脑，查询顾氏人力资源部的人员构成。那个人是人事专员，他的直属上级应该是人事主管……可顾氏人力资源部那么多人事主管，到底哪一个是管他的？

    “呼……”楚湉湉呼出一口郁气，对顾显有