第234章权力分散 (第2/7页)

讨论，人事问题是部里的核心工作，虽然梁部长是主要分管领导，但最后还是要经部委会研究决定，所以在干部工作问题上，我们以后要把讨论干部环节前移，平时就多交流……”

    梁健一下子就听明白了，朱庸良其实是想削弱他手中的干部管理权。干部工作本来就是一块保密性很强的工作，原本在上会之前，其他副部长根本是不知道的，如今说要把谈论环节前移，表面上说是扩大其他副部长的参与，其实是削弱他梁健手中的干部管理权。梁健反对道：“朱部长，干部工作向来都有神秘、低调、严谨、保密的性质，如果在每次干部调动之前，先在部委之间沟通，恐怕不是很妥当？”

    朱庸良并没有马上回答梁健的问题，而是继续说：“梁部长，我先把第二个事情也说一说，我们再开展讨论。”

    朱庸良继续说下去：“第二个问题，是关于我们部里常务副部长的事情。”一说到常委副部长这个位置大家耳朵都竖了起来。副部长王兆同、江海宏和李菊都眼巴巴看着朱庸良。梁健倒是无所谓，毕竟自己排名最后，常务这个位置应该跟自己不会有太大关系。

    朱庸良说：“前天胡记跟我说，我们的常务副部长位置已经空缺了一段时间。前段时间是王部长主持常务副部长的工作，胡记问我，常务副部长人选由外调进来好，还是内部产生好？我说，如果允许的话，我还是希望内部产生。胡记说，内部产生也可以，不过你一定要把这个常务物色好，毕竟组织部不比其他部门，这个常务的含金量很大。我当时就向胡记保障，一定把我们这个常务副部长选好。”

    梁健就有些纳闷了，他一直以为这个常务副部