19世纪女继承人 第125节 (第10/13页)

校’，还是城市里收费更加低廉的‘主日学校’，都一定程度上扫盲了。

    特别是男性，哪怕是底层家庭，只要有一点儿办法，也是很乐意让家里的男孩儿去学会读写这样很有用处的技能的。

    女性的认字情况要差一些，但也没有想象的那么差。再说了，工厂也给了这些人一个机会，如果实际表现他们已经记住并理解了规章制度，实践考试又过关了，这也是算过的——当然，如果可以，工厂还是希望这些工人也能识字。

    识字的工人，在接受管理、自我提升、工作效率增加等方面，都是比不识字的工人更强的！这对工人有利，对工厂也有利。相比之下，需要付出的那点儿开支简直不值一提！

    所以，工厂自己的工会是有自己的扫盲夜校的，不只是给工人使用，工人还可以带自己的家人一起来。主要是不识字的工人不算多，凑不齐几个班，秉持着好事做到底的原则，一只羊是赶，一群羊也是放，干脆就将‘扫盲’福利推广到了工人家属身上。

    反正晚上的工厂空着也是空着，一些对卫生没有严苛规定的房间，拿出来做教室，点上一两盏汽灯，就能安全、明亮地上课了——说起来，除了雇老师的开支和汽灯照明费，其实也没什么别的开支了。

    工人培训的事儿有条不紊地进行着，这个时候秘书来找奥斯汀先生了：“男爵！原料正在入库，您之前叮嘱过我，这一批原料入库时要告知您！”

    平常这种事当然不需要每次都告诉奥斯汀先生，不过这是可丽粉底厂第一批入库原料，所以奥斯汀先生是打算亲自验收的。他抵达入库现场时候，库房管理已经在检查和登记了，奥斯汀先生过来，当然是立