努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第18 (第3/5页)

间，加起来不能超过2个月。

    2）演员一年内至少要完成一部合格的影视作品（评分不低于6分），若无法完成，工作室将单方面终止与艺人的合约，并收回所有资源。

    3）若该演员连续三部影视作品的评分均低于5分，工作室有权单方面与艺人终止合约，并收回所有资源。

    4）……

    *

    一眼扫过，桩桩件件，几乎没有一个条款是当今娱乐圈里常见的现象。

    甚至，还有员工发现，姚边凉居然还打算制定关于艺人的严格考核制度！

    一年一小考，三年一大考。

    拿出的成绩越高，艺人分配到的资源就越好；若作品成绩方面不够理想，那么在明年，这位艺人能拿到的资源档次就会有所下降。

    若有人连续三次考试不合格，甚至还会被直接解约！

    所有人：“……”

    此时此刻，大家才明白姚边凉为什么要提高分成比例。

    就冲这个条款，不提高分成比例，哪还有人愿意来啊？

    而且就算提高了10%，恐怕还是很难找到优秀的艺人。

    但凡在娱乐圈有了点名气的明星，都不可能遵守这种奇葩的规则。

    而且这样一来，姚边凉真的不会成为整个娱乐圈的公敌吗？

    她本人就已经算是娱乐圈里的奇葩存在了，从进圈开始，她就从不遵守任何潜规则，是行走于框架之外的存在。

    如果再来第二个姚边凉、第三个姚边凉……

    到时候究竟会出现怎样的情况，他们根本想象不出来。

    姚边凉见大家都是一副见鬼的表情，心情颇为愉快地靠在椅背上。

    独乐乐不如众乐乐。

    只有她一个人被系统规则逼得惨兮兮的，那有什么