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  出问题的当然不会是校验部，明明就是实验部的人这段时间却是生活在水深火热之中。

    自从有了小组其他人的帮忙，林长风更是如虎添翼，工作效率简直是惊为天人。实验部的人一次次把数据和方案呈上来，她一次又一次地打回去——直到实验部十个小组都跟不上她的效率。

    累到哭爹喊娘的实验小组甚至跑到李院长处投诉，李院长直接问他，“她一个人，你们十个小组，都跟不上她？”

    言下之意很明确，丢不丢人？

    一向把眼睛放在天上的研究员们也被激起了胜负心，咬牙切齿发誓绝对要把林长风干趴！

    然后，他们就都趴了。

    以前他们是不断地提出假设再不断地调整实验，现在他们则是拼命地按照实验条件设置实验。

    工作难度下降了一万倍，但是上头压着个天赋高超又工作效率快得惊人的领导后，工作强度就已经是螺旋式上升。

    林长风却没有管他们的哭天喊地，她觉得这一点点苦和累算什么，多半是装的，骂一顿就好。

    于是，在一片绝望的哭声中，她加快了自己的工作速度。

    直到快到实验组终于没人把报告交上来的时候，她就捧着手下的人给她沏的大红袍，优哉游哉地去巡查。

    林长风在研究所立的是冷酷无情暴虐凶残的暴君人设，所到之处，鸦雀无声，男默女泪。

    她也没有质问他们为什么还没有把实验做完。她就静静地站在某个正在做实验的人的背后，然后一言不发的看着他。

    直到他出现了错误。

    “细菌培养箱温度设错了，超量电子分析天平没有进行校正，扫描显微镜高能电