带球没跑掉 第59节 (第7/7页)

固定的年薪之外，还需要期权、股票奖励。”

    霍慕东赞道：“好想法。”

    老板定了调，大家便开始大胆地集思广益，霍慕东最后说：“引进人才的事，大家想法都不错，回头上会讨论一下，再定具体方案。”

    青铜科技虽然是个年轻的公司，但中层领导不少都是从其他大公司挖过来的，个个都是老狐狸，很上道，今天霍慕东已经表明了意思，那么以后真有一天在公开会议上讨论，他们自然知道怎么提建议，怎么给江礼定薪资。

    毕竟举贤避亲，他这个做家属的，不好直接出面给江礼高薪。

    何况他藏着的私心可不止光明正大给老婆发高薪这么简单，他还想借着这个机会，让更多人看到江礼的优秀。

    谁说江礼配不上他？霍家能有江礼这样的儿婿，应该是霍家高攀。

    但他没敢把话说死，究竟要不要来公司任职、露面，最后还是要看江礼。

    .

    由于主体海报出圈，引发了一系列连锁效应，《深空》搜索量大涨，青铜科技趁着这波热度，抓紧时机做活动，开展一波预约下载活动，这是实打实的数据，业内人士和投资方都知道它的含金量。

    有了漂亮的数据支持，融资的难度立减，一下子从甲方市场变成乙方市场，不少投资公司向青铜科技抛来橄榄枝，连青铜的股价也水涨船高。

    之前为了稳住公司的控制权，霍慕东贴了不少私房钱进去，这次趁着涨势，高价套现，瞬间回血，而且由于大量新资金买入，股价并没出现波动，仍旧健康稳固，形成了良性循环。